بخشنامه ذخیره حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده مصوب 1398/10/30
بخشنامه ذخیره حق سنوات و ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده ـ حق بیمه سهم کارفرما ـ تسلیم فهرست ماده 197 مصوب 1398/10/30
شناسنامه بخشنامه ذخیره حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده:
شماره ابلاغ: 91/98/200
تاریخ ابلاغ: 1398/10/30
مرجع تصویب: سازمان امور مالیاتی
تاریخ تصویب: 1398/10/30
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با بخشنامه ذخیره حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده (مقررات مالیاتی)
نظریات مشورتی مرتبط با موضوعات مالیاتی
آرای دیوان عدالت اداری مرتبط با موضوعات مالیاتی
آرای وحدت رویه قضائی مرتبط با موضوعات مالیاتی
متن بخشنامه ذخیره حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده:
با توجه بـه سوالات و ابهامات مطرح شده در خصوص ذخیره حق سنوات، ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده و حق بیمه سهم کارفرما و همچنین نحوه اجرای مقررات ماده 86 قانون مالیات های مستقیم مصوب 1394/04/31 در زمان حسابرسی مالیاتی از حیث تاریخ تخصیص اقلام مذکور و بـه منظور ایجاد وحدت رویه در خصوص موضوع و سایر موضوعات مرتبط بدینوسیله مقرر می دارد:
1 ـ ثبت و شناسایی ذخیره های یاد شده مشمول تسلیم فهرست حقوق نبوده و در زمان رسیدگی بـه مالیات حقوق، موضوع شمول مالیات حقوق و یا اعمال معافیت مالیاتی و همچنین شمول جریمه ماده 197 قانون مالیات های مستقیم بـه مبالغ فوق در زمان ذخیره گیری فاقد موضوعیت می باشد.
2 ـ هزینه مربوط بـه ذخیره حق سنوات بـه میزان مندرج در جزء (و) بند (2) ماده 148 قانون مالیات های مستقیم معادل یک ماه آخرین حقوق و دستمزد و همچنین مابه التفاوت تعدیل حقوق سنوات قبل) بـه عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی خواهد گردید.
3 ـ هزینه مربوط بـه ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده با توجه بـه عدم پیش بینی در مواد 147 و 148 قانون مالیات های مستقیم بـه عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی قابل پذیرش نخواهد بود، لیکن هزینه مذکور در زمان پرداخت و یا تخصیص (بستانکار نمودن حقوق بگیر) بـه استناد بند 2 ماده 148 قانون مالیات های مستقیم بـه عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی می شود.
4 ـ بر اساس بند 5 ماده 91 قانون مالیات های مستقیم اصلاحی مصوب 1394/04/31 وجوه پرداختی یا تخصیصی بابت حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده، فارغ از بازنشستگی، از کارافتادگی، قطع همکاری و یا ادامه کار حقوق بگیر، از پرداخت مالیات معاف می باشد.
5 ـ حق بیمه سهم کارفرما مشمول مالیات حقوق و تسلیم فهرست حقوق نمی باشد، بنابراین شمول جریمه عدم تسلیم فهرست موضوع ماده 197 قانون مالیات های مستقیم نیز در این خصوص موضوعیت ندارد.
امیدعلی پارسا
بیشتر بخوانید:
مجموعه مقررات مرتبط با بخشنامه ذخیره حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده (مقررات مالیاتی)
نظریات مشورتی مرتبط با موضوعات مالیاتی